一丶企业年会策划
在辞旧迎新的季节里我们徐徐回望过去的一年，需要总结、需要凝集士气、需要规划更加美好的明天，而这一切都需要一个舞台。要能让所有员工都热情的参与进来，提高公司的凝集力，通过这个舞台要能让员工为取得更辉煌的明天而努力奋进！专业的策划机构为企业制定这个舞台内容的这样一个过程，就叫做企业年会策划。
二丶策划团队
企业很难自身去做年会策划，不管它有多么强大的企宣团队，策划是一个系统的过程，需要很强的专业性，任何一个细节的疏忽，都会导致年会的效果大打折扣，甚至彻底失败，所以请一个专业的年会策划团队相当必要。
三丶好处
企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年会策划 年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝。通过组织举办年会您可以：
●加强员工对企业的感情
●增进员工之间沟通和交流
●加强员工之间的团队协作意识
●创造企业内积极向上的工作气氛，提升员工士气
四丶策划要求
1丶内容
●企业年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等
●企业年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点
●企业年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织
●企业年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内
●企业年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么
●企业年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演
●企业年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等
●企业年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉
●企业年会活动流程安排：领导上场时间安排，节目时间安排，晚会整体时间控制
2丶场地
●企业年会活动现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控
●企业年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等
●企业年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等
●企业年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等
●企业年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成
●企业年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等
五丶年会形式
1丶激情演艺
以员工的表演为主，12-14个节目即可，形式和内容晚会前要彩排，否则那就不是企业为主的文化，而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。
其它时间：开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容；中间要有激情飞扬、现代活力，客户有人支持的内容或优秀员工奖励的内容；结尾要有感动的、感恩的内容，或是激励、激扬人心的内容！够全体在场人员回味和引发归属感的内容！
中间要穿插晚会游戏，抽奖活动，现场PK的内容！
形式和内容设计好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；当然切忌突出主持人。
台上台下两台戏。
2丶体验学习
在做中学，在做中乐，在做中熔炼团队，体验分享，相互感恩，创新、激情、人人参与，特别意义！
体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织，员工和团队是主角，整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行！
一般，费用节省，组织时间和牵涉人员较少，适合各类的企业内部年会。
120人左右的企业，费用一般在1.5万元；150-200人一般在2万元；再多的人数也不会超过3万元。推荐选择，新颖、独特、共荣、共赢！
3丶户外滑雪
这是个很令人难忘的年会形式，企业人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿上胖娃娃一般的各种彩色的短棉袄，戴上帽子和手套，到户外去，我们一起滑雪！
在户外搞拓展竞争的大型团队PK竞赛，在雪松下埋藏我们的愿望，或是集体放飞我们的梦想，在冰雪洁白的林海雪原中，插上我们的旗帜，戴上锣鼓，用雪块共筑我们企业的城堡和企业LOGO，把我们的老总扔到雪坑里埋起来，男女搭配，部门分开组队，在雪地里搞动力火车、平衡棒、抢新娘等各式的年会拓展运动！
欢呼声、呐喊声、释放无比压力的笑声，整个冰雪世界都会被我们的激情融化，被我们的热情融化！
最后在冰雪和蓝天的背景下合影，一定会是个很有意义的年会！
建议：请类似我们一样的专业公司组织和筹划，效果倍增。
费用也很节省。跟体验式年会的差不上下！
4丶客户答谢
特别设计！增加认同度和企业业绩的保持和增长，效果和投入都不容马虎！
5丶企业主题
激励员工士气 促进战略分享 营造组织气氛增进目标认同
避免：企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励！
避免：省钱省力，不重品质效果，适得其反！
合肥捷丰拓展
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